Где найти фрилансера или специалиста по…(часть 1)

Здравствуйте, дорогие друзья. Сегодня мы затронем тему, которая волнует многих заказчиков (посредников) или специалистов по поиску персонала: где найти специалиста по… (по любой специальности, разницы нет). Но я также рекомендую почитать статью на тему Искусство найма фрилансеров, будучи фрилансером.

Признаю честно, был у меня такой заказ – найти супер-пупер специалиста по 1С-Битрикс. И как вы думаете, сколько я потратила на поиски? Аж три недели. Для меня это было нереально долго.

Схема поиска персонала у меня стандартная (не знаю, как у других, я не спрашивала:))

Во-первых, я создаю проект на Фри-ланс.ру. Хотя многие и драконят этот сайт, но, сказать по правде, поддержка и раскрученность у него хорошие. Но в последнее время стало дороговато пользоваться его услугами фри-лансерам.

Совет: многие рекомендуют создавать блог по своей профилирующей деятельности, раскручивать его и через него предлагать себя продавать свои услуги.

Не могу сказать, насколько это выгодно, ведь я только начала. Но я знаю, что большинство ТОПовых специалистов именно так и делают. Сейчас не могу вспомнить имена. Но вы это и сами легко можете проверить. Гугл или Яндекс в помощь.

Я безумно люблю weblancer.net, но, к сожалению, он не годится для поиска фрилансеров. Например, если разместишь проект в разделе «Вакансия», что тебе безумно срочно нужен специалист, то найдёшь его, в лучшем случае, через два-три дня. Если вообще найдёшь. Здесь ещё всё зависит от разряда специалиста.

Почему? Да, потому, что никто туда не заглядывает. Когда я только начинала на Веблансе, в раздел «Вакансия» заглянула только через полгода, до тех пор я его просто не замечала.

Каталог фрилансеров тоже неудобен, а что уж говорить про категории, их безумно-безумно мало, такое чувство, что создавались они в начале 2000 года, и до сих пор их никто не менял.

Почему я люблю Веблансер.нет? Да, потому, что здесь очень уютно, а особенно на форуме. На форуме самые классные и отзывчивые люди.

Но не вздумайте там оставлять заявку, типа: ищу фрилансера – вас пошлют создавать проект или, того хуже, просто пошлют.

Во-вторых, если на Фрилансе никто не оставляет заявку, я создаю проект на Веблансе и параллельно каждому, кто подходит под мои требования, предлагаю рассмотреть проект.

Конечно, я не пишу кому попало. Я внимательно читаю их профили и бегло оцениваю, подходят ли они под мои требования. Если да, то пишу типа: «Здравствуйте, предлагаю вам рассмотреть мой проект по этой ссылке (указываю ссылку). Спасибо, жду ваш ответ».

Если я очень заинтересована во фрилансере, то пишу больше, если нет, то это, скорее всего, наудачу – а вдруг ответит.

Сколько отвечает фрилансеров? Практически все. В процентном соотношении 70% отвечают, 30% — нет (по различным причинам).

В-третьих, пока я пишу фрилансерам на Фрилансе, уже создали проект на Веблансе. Каждый проект на Веблансе проходит модерацию, что очень удобно, но одновременно, если срочный проект –приходится подождать.

Практически после всех этих действий я нахожу специалиста, идеально подходящего под все требования.

Но, если по каким-то причинам мне не удаётся его найти, я пользуюсь третьим методом.

Но это в следующем выпуске…

Ну, а на десерт — Супер коты.

Оставить Комментарий:

Адрес Вашей электронной почты не будет опубликован.

Site Footer

Sliding Sidebar

Соцсети

Оставайтесь с нами в социальных сетях!
Самые последние новости, а также полезные советы как для начинающих, так и для опытных фрилансеров!
Оставайтесь с нами в социальных сетях!
Самые последние новости, а также полезные советы как для начинающих, так и для опытных фрилансеров!